后勤不后¦主动融入新发展 开启学年新征程

8月22日上午，后勤保障处在行政楼406会议室召开2023-2024学年第一学期开学工作准备会议，全体干部、干事出席会议。校党委副书记、副校长原美荣主持并作工作部署。

原美荣副校长对上一学年后勤各领域工作进行了全面复盘，对后勤团队取得骄人、突破的工作表示肯定。围绕学校后勤工作改革实际，并结合宋兴航校长“坚持学校高质量发展的六项举措”提出五点要求：

一是加强职业形象建设。要由表及里，从妆容、着装、工牌佩戴，加强职场形象建设，打造一支职业化管理队伍。人人都要珍惜岗位，加强自身建设，破除临时思想，做好当下，提升专业业务能力和综合能力，提升工作效率和工作水平，在实践中总结经验，成为全方位复合型后勤人。

二是要全力推进标准体系、质量监控体系、评价指标数据模型搭建。餐饮管理人员齐心协力，从硬件、软件、服务三个板块的评价指标分级别项目三个月内完成构架，明确标准、建立体系，实施常态、动态的全过程跟进评价，从而全方位促进餐饮高品质供应、提升学生在餐饮领域的更高品质的体验感；积极拓展餐饮文化活动；从新思路中做到有声有色、有所作为，体现管理人员的价值。

三是物资管理信息化。引进软件平台，对不动产、动产、低值易耗品大类等物资分科分类进行管理；推进线上报修工作，引进常规领物自助服务系统，适时推广线上预约，提供派送服务，提升部门服务效率与质量。

四是水电暖保障专业化。加强保障梳理，做好各类管线分布图，加强管理、加强检查、抓实抓细各环节工作，确保师生用水、用电安全。

五是宣教工作常态化。要从思想源头革新，主动与二级学院对接，面向新老生全面推进宣教工作，做好预防保健、节粮、节水、节电、爱护公物、环境建设等方面的宣教引导；开展内部征集优秀课件活动，集研究、管理、育人、提升综合于一体的发展走向，聚焦高质量发展。

新学期，新起点，击鼓又催征。此次会议的召开为后勤保障处在新学期的各项工作明确了思路、指明了方向。后勤保障处全体人员进一步提高后勤服务质量和保障能力，把工作做得更细致、更深入、更扎实，继续以饱满的热情，脚踏实地为师生提供高质量的后勤保障服务。